Être une structure associative n’est pas incompatible avec la délivrance d’un service de qualité. Notre organisation tire une grande richesse de sa gouvernance : partenaires institutionnels, membres fondateurs, adhérents qui soutiennent et accompagnent le CODIR et l’équipe d’encadrement dans les choix stratégiques. Sans oublier l’ensemble des adhérents sollicités à l’occasion de nos AG.
Les membres de l’association OGEA 12
L’Association est composée de tous les Artisans, Commerçants et Membres Professionnels Libéraux qui ont adhéré aux services de l’OGEA 12.
Sont Présidents d’honneur les Présidents de la Chambre des Métiers de l’Aveyron et de le Chambre de Commerce et d’Industrie s’ils ne siègent pas au Conseil d’Administration.
L’Assemblée Générale
Chaque adhérent se prononce lors de la consultation préalable à l’Assemblée Générale annuelle. Il valide le rapport d’activité et de gestion, élit ses représentants au conseil d’administration et à la commission de contrôle.
Lors de cet évènement les comptes sont approuvés, le conseil d’administration renouvelé. Une intervention sur un sujet d’actualité est présentée aux adhérents.
Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration et le Bureau gèrent l’Association, définissent la stratégie politique, décident des orientations et des moyens et rendent compte de leur action à l’Assemblée Générale.
Cet organe initie les actions de développement des services et arbitre sur les moyens à mettre en œuvre : investissements humains et matériels, politique de partenariats.
Il élit en son sein un bureau qui travaille en étroite collaboration avec le Comité de Direction.
Le Conseil d’Administration se réunit 3 fois par an.
Il prépare et vote le budget qui sera présenté lors de l’Assemblée Générale.
Consultez la liste des élus à notre Conseil d’Administration et à la Commission de Contrôle.
La Direction Opérationnelle
Le Comité de Direction (équipe pluridisciplinaire dont un Expert-Comptable) s’appuie sur un encadrement de qualité afin de piloter les différents pôles de compétences des salariés de l’Association.
Un projet, un besoin ?
